早已变成吸引住和留住人才的关键要素。现阶段这一销售市场的经营规模有近万亿元：在其中在文化娱乐、生辰、传统佳节祝愿等层面约为3000亿，且每一年以14.9%的速率在增；包括商业保险和常规体检及健康服务的确保根线则有600

今年的端午佳节立刻来临，做为礼品公司肯定是要发一些礼品做为奖赏的。今年端午礼品定制选择什么比较好呢?它是许多老总头疼的事儿。褔利plus为您解愁，要是遵照下列三要素就可以既挑选的端午礼品合适职工还可以节省公司

礼品减弱了刚性数字的薪水在心理状态的分量，重视本人在里的影响力，并且合理地调转了员工的工作积极性，团队协作力。员工估算本身的附加值时，通常多了一层感情支撑点与维持。 福利礼品的实际意义 员工的

目前许多公司的HR都在忙着筹备公司年会活动，除开确认年会主题、时间、场地、流程以外，也有一项非常重要的任务便是为公司年会的抽奖活动环节选购适宜的小礼品。年会礼品可不能年年都一样，得依据每一年的市场趋势和公司的

社保一向都是热门重视论题，2020年是特别的一年，社保费相应的减免，减免后的社保费怎么账务处理呢？一起来看一下吧！ 1. 《会计准则第9号——职工薪酬》第二条规定，薪酬是指企业为取得员工提供的服务或解除劳动而给予的各种

职工的兴起要追溯到19世纪初，是伴随着工业化和产业工人的添加而发展起来的。至今，有了近200年的发展历史，大致能够分为三个阶段，即职工福利初建时期、职工福利的快速发展时期和职工福利的改革与立异时期三个阶段如下： （1

如今许多年轻离职的频次和速度很快，一点顾忌也没有，并且，公司得出的薪资标准在行业也算作中高水准，但便是无法留住员工，不知道怎解？？ 最先啊，不必给90后贴上标签。人和人的差异還是非常大的。说起转变，除开年轻一代90后的

这种互联网公司的好，你Pick谁？ 可能每一个混在互联网技术圈的人，都或多或少听过马云爸爸马云爸爸的经典话语，小编都不除外。但是小编印像深刻的是马云爸爸针对辞职小结的二点印像深刻，一是钱，没给及时；二是心，憋屈了。

一、春节长假加班工资怎么计算? 2020年过年节日加班工资理应差别不一样的时间范围来测算。今年除夕有加班工资，过年放假分配：农历除夕到正月初六，在其中、正月初一、正月初二、正月初三分配员工加班加点的，应当付款不少

费税前列支范畴及规范 公司产生的费开支，不超过工资薪金所得总金额14%的一部分，准许扣减。 员工福利费税前列支范畴包含： 1、员工治疗费； 2、员工的日常生活艰难补贴； 就是指对日常生活艰难的员工具体付款的按时补贴和

雷锋网引证《金融时报》信息，小蚂蚁集团公司方案售卖集团旗下生物识别技术安全性 。 据了解，小蚂蚁已经与英国潜在性的顾客谈判，方案2020年上半年度将 EyeVerify 售卖。 2016年，小蚂蚁以 7000 万美金回收 EyeVerify，后

马上就将迎接我们的中秋佳节，很多都是提早准备中秋佳节企业，绝大多数的的公司一般都是挑选月饼做为我们的中秋节福利。年年如此，这在所难免给人一种觉得就是这个企业十分的敷衍了事。那做为企业的HR，怎样挑选中秋佳节礼品

费用应用范畴 国税总局公布的《关于工资薪金及费扣除问题的通知》强调，费支出范畴关键包含以下几点： (一)并未推行分离出来办社会发展职责的公司，其下设褔利单位所产生的机器设备、设备和工作人员花费，包含食堂、员

怎样与职工之间保持良性的关系，是现在很火热的一个话题。今天咱们就从企业怎么给新职工预备入职礼物的角度上来入手，分析一下有哪些入职礼物最表现人文关心。 妇女节是一个特别的节日，许多单位肯定要开始筹划送女职工的

礼拜天加班费为2倍薪水。 加班工资就是指依照用人公司生产制造和工作中的必须，在要求工作中时间之外再次生产制造劳动者或是工作中所得到的劳务报酬。 依据在我国劳动法第四十四条要求，歇息日分配员工工作中又不可以

先前并不热衷于回收的英伟达显卡近些年连续大格局并购，起先2019年公布以69亿美金回收Mellanox，这周日又公布将以400 亿美金回收 Arm。英伟达显卡创办人兼CEO黄仁勋去年年底接纳雷锋网等新闻媒体访谈时表明，“大家总是用