近日,北京市高院与市仲裁委联合发布《关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》,在休带薪年休假的问题上,《解答》规定,对劳动者应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。劳动者要求
女员工年满44岁不续聘? 一医院辞退编外人员理由惹争议 专家认为此举违反劳动法
“我们是‘熟练工’,原来早上满满一车输液,有难度的都留给我。”黎女士表示,在医技方面,复杂的活,刚毕业的小护士不一定会,例如胃管、导尿、仪械,应急能力也不如自己。作为一名在医院工作多年的护士,她认为,在与医生的熟悉配合
高中起报!深圳这些单位招人啦!缴五险二金、还可申请人才房!
嗨嗨嗨宝子们!又到了分享招聘信息的时间啦~今天小宇为大家汇总了近期事业单位的招聘最新消息高中学历就有岗位不妨来看看有没有你心动的岗位啦~如果有你心动的岗位记得赶紧投递简历啦!时间不等人!深圳前海管理局【招聘岗
2023年4月自考00167《劳动法》真题及答案
C. 集体合同具有劳动基准法的效能
D. 集体合同的内容侧重于平衡劳动者和用人单位权益的规定
【试题答案】D
6、劳动合同约定与规章制度规定发生冲突时,应当
A. 优先适用劳动合同约定
B. 优先适用规章制度规定
C.
实务研究专栏丨董事长索薪也受劳动法保护?
三、已经解除的劳动合同,还能继续履行吗?
通常来说,劳动者主张公司违法解除劳动合同,会提出继续履行劳动合同的请求,仲裁或法院会考虑继续履行的客观性和可能性。如果岗位实际不存在,或者岗位虽然存在,但已雇佣新员工来代
国企引进人才22人!五险一金
为适应发展需要,充实人才队伍,优化人员结构,阜阳投资发展集团有限公司现面向社会公开引进人才,具体事项公告如下:
一、人才引进原则
(一)坚持公平竞争、择优录取的原则。
(二)坚持双向选择、能位匹配的原则。
二、人才引进岗位
五险一金!民办高校教师招聘!
考试信息/ 培训资料 / 最新招聘学校简介银川能源学院是经教育部批准的全日制普通本科高校,学校位于宁夏回族自治区银川市,现有王太校区、滨河校区、鹤泉湖校区和闽宁校区共四个校区,拥有完备的教育教学、实验实训和公共
国企招聘,五险一金!
2023年度阜阳裕泉农业发展有限责任公司公开招聘工作人员公告阜阳裕泉农业发展有限责任公司是经阜阳市颍泉区人民政府授权、阜阳市颍泉区人民政府国有资产监督管理委员会出资筹建,于2016年11月注册成立的国有独资企业。
什么是五险一金?公务员又是如何缴纳五险一金的?
近日,大家都在网上激烈的讨论着什么是五险一金与公积金的问题。其实也不怪大家,并不是所有人都在缴纳五险一金。首先,图图先给大家科普一下,五险一金分为:①养老、医疗、失业保险和住房公积金,企业与个人共同缴纳;②工伤和生
国外用工篇:海外雇主需要了解的乌干达劳动法
1.加强对当地法律法规的了解
在乌干达开展业务时,用人单位应当认真了解当地的劳动法律法规,并且制定相应的管理制度和流程。此外,在制定劳动合同时,应当注重明确约定双方的权利和义务,并且避免存在模糊不清或者漏洞的条款
国外用工篇:海外雇主需要了解的土耳其劳动法
三、案例分析:中国企业在土耳其的用工情况
中国企业在土耳其的用工情况比较复杂。一方面,土耳其是一个人口众多、经济发展迅速的国家,对于中国企业来说具有很大的市场潜力;另一方面,土耳其的劳动法规定比较复杂,需要了解当
甘肃省民航机场集团招聘60人!五险二金+年底奖金!
甘肃省民航机场集团有限公司是省属骨干企业,主要负责省内机场的建设、管理和运营工作。目前管理运营兰州中川国际机场、敦煌莫高国际机场、嘉峪关机场、庆阳机场、金昌机场、张掖机场、陇南机场、甘南机场、天水机场,集
注意,7月起,五险一金缴费基数上调,到手工资要减少了!
众所周知,每年的六、七月是众多省市社保、公积金最乐见的基数调整时间。小编上个星期汇集了2023年部分省市最新的社保和公积金缴费基数数据。近期,顺便一提,广东和青海等省份都公示了2023年五险一金的缴费基数。在七月过
五险两金!宁夏最新国有企业招聘!
(一)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党的领导和社会主义制度;
(二)遵纪守法、品行端正,具有良好职业道德,能够履行国有企业工作人员义务;
(三)具有适应岗位要求的身体条件,符合聘用标准;
(四)具备拟报考岗位所需的专业技能以及法律
国外用工篇:海外雇主需要了解的巴西劳动法
四、影响和建议
了解巴西的劳动法律法规对于海外雇主来说非常重要。如果不遵守当地的法律法规,可能会面临高额罚款甚至被迫关闭企业。因此,建议海外雇主在招聘当地员工前,先了解当地的劳动法律法规,并且与当地的律师或者
国外用工篇:海外雇主需要了解的阿根廷劳动法
七、结语
作为一个雇主,在海外经营中了解当地的劳动法律法规是非常重要的。本文介绍了阿根廷的劳动法律法规,希望对中国企业在阿根廷开展业务提供一些参考。同时,在海外经营中要注意遵守当地法律法规,保护雇员权益,避免不
国外用工篇:海外雇主需要了解的墨西哥劳动法
2. 工伤保险
墨西哥规定,雇主需要为员工购买工伤保险。如果员工在工作中发生意外伤害或患职业病,可以获得相应的赔偿和医疗救助。
结语
墨西哥的劳动法对于海外雇主来说可能比较陌生,但是了解当地法律法规是开展业务