【CNMO新闻】2022年,理想的总计汽车交付量超过了13万辆。其中,单是在2022年12月份就交付了超过2万辆汽车,这让理想成为了中国造车新势力中首个月销量破两万辆的公司,如此市场成绩可以说是非常亮眼了。但是近日,CNMO却注意
新势力车企的降本增效,蔓延到年终奖!
随着2023年3月31日 ,上市公司2023年财年的结束,车企的年终奖基本也要发完了。最近3月初曝出新势力车企小鹏汽车年终奖严重缩水的消息。 2023年3月13日新浪财经 根据相关财经媒体报道,小鹏汽车员工年终奖只发放0.1-0.3个
缺人!大专有岗!深圳这些好单位招聘啦!月薪7k+,还有年终奖.....
深圳市光明区人民武装部现面向社会公开招聘10名专职民兵教练员,大专学历即可报名,详细岗位要求见下方图片:
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报名时间:4月13日-4月24日8:00
报名入口:
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年终奖流向调查,“小巨款”都去哪儿了
此外,还有一部分“打工人”选择将年终奖用作储蓄或者提前还贷。
“我属于保守型投资者,近年来的年终奖一直是储蓄,本金和利息攒够一个20万元就投一个大额存单,剩余部分也选择了不同期限的定期存款,基本保持每三个月就有一
一人500万的年终奖!?到底什么来头
个人最高获奖500万元
该企业员工告诉记者,当天最高单人奖为500万元,共有3名业务经理获得,“几个人才能抬得动,会后由专人护送获奖者回家。”
▲ 公司业务经理最高获得500万元现金奖励
(图源网络)
小警E站
聚焦
搞笑gif图片笑话段子:公司发年终奖,钱太多来银行存下
昨晚画画冲完凉,蹦蹦跳跳的对我说:老公,打一成语,我认真的看看她,应该是活蹦乱跳…我再认真盯着看:不对。于是,我对画画说:两小无猜。啪啪,两巴掌过来,我说错了吗我?
NO.4
每天晚饭后,女子都下楼散步。总有那么一群小孩围
江汽发布全新品牌钇为及首款车型 造车新势力年终奖普遍缩水
1.江汽集团今日发布全新品牌钇为,一同亮相的还包括该品牌首款车型钇为3,据悉该车型定位于纯电小型车,基于全新DI平台打造而来,并将在上海车展上实车亮相。造型方面,钇为3的椭圆形大灯十分吸睛,一圈LED灯环内还有着睫毛一般
延迟发放3月份工资 取消2019年年终奖,爱驰汽车要挺不住了?
4月10号,爱驰汽车的人力资源部发布了一则《关于三月工资延迟发放的通知》。通知表示,因为“客观原因”,爱驰汽车不得不做出工资延迟发放的决定,3月社保、公积金会正常缴纳。此外,爱驰汽车此前已经出现降薪和取消2019年年终
年终奖打折、高管带头降薪,券商高薪时代结束?
海通证券“失光”
过去一年,受多重超预期因素冲击,证券行业经营业绩短期承压。中证协数据显示,全行业140家证券公司2022年实现营收3949.73亿元,实现净利润1423.01亿元,同比分别下滑了21%、26%。
截至4月10日,已有近30家
年终奖只500元?“蔚小理”去年销量目标均未实现
图片来源:视觉中国 界面新闻记者 |周姝祺 随着小鹏汽车年终奖“开奖”,“蔚小理”三家的年终奖都已发放到位。界面新闻获悉,三家年终奖都有不同程度的打折,能够拿满年终奖的员工较往年大幅下降。 一名蔚来汽车员工告诉界
哪吒汽车联创下场怼网友;小鹏年终奖被曝低至500元;北京人均存款已接近27万…
公告文书显示,该案涉及房屋租赁合同纠纷,广东省深圳市罗湖区法院判决学而思向中保不动产(深圳)有限公司支付租金32万余元和拖欠的物业管理费3.6万余元及相应违约金。
推特已解雇八成员工,公司仅剩1500人
马斯克在4月1
券商砍年薪:年终奖打折,高管“带头”降薪
过去一年,受多重超预期因素冲击,证券行业经营业绩短期承压。中证协数据显示,全行业140家证券公司2022年实现营收3949.73亿元,实现净利润1423.01亿元,同比分别下滑了21%、26%。
截至4月10日,已有近30家上市券商揭晓2022年
郭德纲出手阔绰,开年会员工年终奖领的手软,曹云金眼红了
更让手下的员工领年终奖领到手软,敢问还有比郭德纲更大方的老板吗?
而就在这么一个重要的节日,郭德纲的前徒弟曹云金却在社交网站上发文疑似嘲讽了郭德纲,对于曹云金的这个行为,有网友认为是因为他没能领到年终奖,因此
荒唐操作惹争议,一加雇水军事件还没结束,员工年终奖也缩水九成
至于OPPO本身最近也陷入了流言蜚语当中,有微博大V爆料OPPO内部不少员工准备维权,因为年终奖无故缩水了近九成,再加上一加这一波无厘头的荒唐操作,也有网友调侃说是不是所谓的百亿补贴都拿去买水军了?
其实这个行业说白
手机市场乱套了,一加绿厂曝出大瓜,年终奖缩水九成,用在哪了?
一加请来了前荣耀营销负责人,在此之前一加还被曝出而已抹黑友商、请水军造谣的事件,其他厂商虽然也有水军,但最多也就是刷刷好评之类的,直接抹黑友商的事情一出,也让大家觉得不可思议,行业里不成文的规定就这样被打破了。
人被“炒”了,年终奖也没了?
苏州市吴中区人民法院民一庭庭长 史华松
年终奖是一种特殊的劳动报酬。关于年终奖应如何发放,往往不在劳动合同中进行明确约定,现行法律法规也并无强制性规定,用人单位多依据自身经营情况,以劳动者提供劳动的质效、达