名校生离职华为半年,收到两年前21万年终奖,后悔不该辞职去鹅厂

日期:2022-12-04 11:11:08 作者:fuli 浏览: 查看评论 加入收藏


这位网友称赞华为是良心企业,顺便回应了自己帖子开头的那句话:跳槽到鹅厂这样的大厂是人生中非常差的选择。

17.5万元或许相当于他在大厂工作一年的薪资,所以才会有这样的感慨。如今在大厂工作半年的他并没有被前公司所遗忘,正是华为的态度才触发了他的后悔心理。和这名网友一样,即便是跳槽大厂的清北高材生也有表示后悔的。

清华高材生屡屡被鹅厂裁员,自我怀疑名校身份

大厂是指如今市面上存在的大型互联网公司,相信每个人都能数出几个,近几年鹅厂裁员的频率还是很高的,被裁对象包括不少清北高材生。

比如这名网友,她在去年毕业后成功入职鹅厂,走的秋招渠道,如今满打满算还不到一年,身为清北本硕计算机专业的高材生,竟然在居家隔离时收到了鹅厂的裁员信函,可想而知对她打击有多大。

一名清华女硕士特别好的就业渠道可能真的不是大厂,因为这两年的经济情况,其还是被公司裁员,接到通知后只能独自哭泣,甚至还自我怀疑起了名校身份,让一度是天之骄子的她遭遇重大挫折。

可以理解,如果学霸从校园到职场顺风顺水,遭遇淘汰的那一刻的确难以接受现实。像这位清华女硕士同样经历的名校生不在少数,有的被裁员后甚至一蹶不振,直到现在没找到工作的也大有人在。

裁员与学历无关,工作能力是关键

名校生分享被裁经历引发了网友关注,评论区有鼓励的:“清华硕士的身份再就业很简单,东山再起也只是时间问题。“也有直面现实的:”清华硕士只是依靠学历进了鹅厂,但企业是注重效益的,没有能力的人必定被裁。“

甚至有网友说,被裁的这位清华女硕士或许在学校中属于垫底的存在,能力非常强的清北高材生大都会出国和考博,成绩略差的人才会直接就业。这话虽不好听但也有道理,因为人都是扎堆的,这时更考验个人工作能力,学历的优势就荡然无存了。

清北高材生可以拿学历当成进企业的敲门砖,但不是长期在职的依靠,入职场后,个人的工作表现、创新研发能力等多项能力才是保证职业发展高度的关键。

对应届毕业生的启示

未毕业的学生或应届生应意识到如今大环境不如以前,互联网行业虽吃香但频频裁员的情况也是现实。如果个人能力突出更拥有清北高材生的身份,或许入职企业并不是特别好的选择。

当下考公考编才是铁饭碗,若能发挥学历优势,在体制岗位人才遴选考试中脱颖而出,或许能保证职业的长期稳定性。现在拥有一份稳定的工作更重要,也不要说清北高材生考公考编属于浪费人才这种话了,先把饭碗端住再寻求更好通道不失为一种保守选择。

另外,考研、考公、考编对应届生比较友好,应届生没有做好打算,千万不要轻易和用人单位签订劳动合同,失去了这项优势,考公考编的可选择性就小了。

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