标题：中秋员工福利怎么发才能让企业和员工都开心？
七夕节刚过，恋爱的酸腐气息，还残留在空中，飘来荡去，时不时刺激下单身狗们早已麻木的神经。
对于还没有在七夕活动策划中，缓过气来的行政er来说，中秋节这个重大的节日，就这么迫不及待的摆在了眼前。
中国有两个节日，是无论如何都要有些员工福利的，一个春节，另一个就是中秋。若是这两个节日你们公司一点意思表示都没有，那呵呵哒。
关于中秋福利，一直有个千古难题：为什么有的公司宁愿发五仁月饼，都不愿意直接发钱？
首先，就是尊重传统。月饼再难吃，都是有文化内涵的。
其次，发钱可能太难看。与拿月饼相比，员工可能更愿意拿钱，但有的公司的福利预算人均才100左右，这个数字直接发到员工手上，恐怕没多少人觉得是福利，反而会抱怨公司小气。但100块的月饼，可能就有面子多了。
另外，就是报账的需要。在企事业单位，中秋节的福利一般走的是工会会费，而现在的财务报销制度与纪检要求越来越严格，工会会费制度里规定节假日发放的福利不允许直接发现金，必须以实物的形式进行发放，而且有金额的限制。
不过话说回来了，发月饼虽然尊重了传统也照顾了企业面子，但却与员工福利的初衷相违背：福利就是要让员工喜欢，注重员工的体验，员工不需要的礼品，也就不能称作福利了。
那有没有完美的解决方案呢？
HRGO针对中秋福利的痛点，与中粮合作设计了一款礼品册。员工拿到手上就是酱紫的一个精美礼品册，省去了HR采购月饼大包小包的搬运。
在这份礼品册，里面有15款产品，包括月饼，员工可以自由选择自己喜欢的产品兑换，让预算有限的情况下，给员工更多选择的空间。全部顺丰包邮。
并且，企业可以：
定制卡片上的LOGO，更加个性化，显得企业更用心；
定制礼品兑换的方式：比如在自己家企业公众号兑换；
这款礼品册一共分2款：
—产品描述—
一、基础员工福利款
15款节日食品和生活用品，稻香村月饼，蜂蜜礼盒等，员工可以任选1款。
在礼品册会有每款产品的介绍，比如月饼的：
二、升级员工福利款
同样是15款产品，就是价值更高一些，赠送客户也是不错的选择。
以上2款礼品册，无论是员工兑换，还是客户兑换，全部顺丰包邮。
—案例展示—
联想集团定制的礼品册封面。
—特别赠送—
现在下单，HRGO免费赠送皮质封面，让礼品更加高大上。
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