是人力资源管理薪资体系管理的关键构成部分,是企业或其他组织以的方式提供给的酬劳。
员工福利一般包含健康险、带薪假期或退休养老金等方式。这种奖赏做为企业组员福利的一部分,奖给员工本人或是员工工作组。
一年借阅926本!企业也应该建立图书角
《浙江省公共图书馆2018年度阅读报告》7月8日出炉。数据显示,“70后”男性读者在浙江公共图书馆借阅了926本书,平均每天2.5本,是2018年浙江公共图书馆借阅量最大的一次。对于来说,建立图书角也是很重要的!
对于来说
我与行业标杆究竟有哪些差距?
跟着互联网的高速开展,信息传递越来越高效通明。薪酬规划是HR们在年末的一项重要作业,做薪酬规划需要市场对标是我们都知道的办法,且市场上薪酬水平的“标尺”数据也是相对较成熟和容易寻觅的,相对而言,规划却没有那么多可
劳动法规定春节加班费为一切正常工作中的三倍吗?
一、劳动法规定春节加班费为一切正常工作中的三倍吗?
1、春节值班费为一切正常工作中的三倍
《劳动法》第四十四条 有下述情况之一的,用人公司理应依照下述规范付款高过一切正常上班时间薪水的薪水酬劳:
(1)分配员工
夜里加班加点怎么计算加班费
针对夜里加班费的测算:
1、在日规范上班时间之外增加上班时间的,应依照不少于钟头基数的150%付款加班费;
2、在歇息日工作中的,理应分配其同样時间的调休,不可以分配调休的,依照不少于日或是钟头基数的200%付款加班费;
只有你想象不到的福利,没有公司不敢发的
如果你的公司没有完善老练的制度,发福利这件事情还是看领导心境,你肯定是猜不透到底有什么福利的。
有的公司领导有一颗关爱大自然的心,就喜爱原生态产品,秉承天然的才是健康的产品,春节过节为职工准备好了几袋马铃薯、
华为荣耀将进电视行业,员工福利更多将选择华为电视!
7月10日新消息:plus得知,今日,华为荣耀内部结构泄露称,华为荣耀或在当月15日正式宣布进入电視行业。“可能不是宣布发布电視,但是会公布华为荣耀宣布进入这个行业,宣布发布日期时间可能会在8月或者9月。“有一个知情人
2021企业春节福利礼品,火热预定中!
2021年货节
2020年迎来尾声,辞旧迎新,迎接新的一年和希望。
春节礼品成为最期待的之一。按照以往的惯例,很多都会提前1-2个月进行春节礼品采购,目前企业已经进入准备阶段。
但春节福利礼品,发什么好呢?
——
企业福利对企业成本控制存在一定的挑战性!你知道怎么做吗?
尽管合理的管理方案可以引进人才,留住人才,福利工资待遇也已变成了各种优秀人才角逐的一张金牌,但整体看来,管理方法還是存有众多难题:
1、福利设计方案:怎样考虑要求
福利新项目和总体设计的单一忽略了员工多样化
多样化福利发力,企业招到好人才
如今经济形势并不被看好,公司往往很难满足的涨薪要求,许多人有了新的职业规划,或要试着换个新“饭碗”。为了留住优秀员工,你需要很好地平衡内在和外在的激励因素。你要想明白,“做点什么,总比什么都不做更好一些。”
对领
富爸爸老职工福利
富爸爸老职工福利 | 健康生活、身心健康工作中之本年度健康检查
2021-03-02 13:41
富爸爸老 | 健康生活、身心健康工作中之本年度健康检查
“职工是公司较大 的財富,健康是职工较大 的幸福快乐”,富爸爸房产把关爱的
加班费交纳个人所得税吗
一、加班费交纳个人所得税吗
加班工资在劳务报酬个人所得的范围以内,依照有关要求,劳务报酬是必须交纳个人所得税的,因此 加班费是要扣减个人所得税的。一般要交纳个人所得税的个人所得有薪水、新金个人所得、工资薪金
iPhone一季度营业收入初次提升1000亿美金,新iPhone我国创出历史时间最高纪录;Google将终止搜集广告宣传标志符,开发人员收益遭受重特大危害;小蚂蚁集团公司将资产重组为金融业控股企业
iPhone一季度营业收入初次提升1000亿美金,新iPhone我国创出历史时间最高纪录;Google将终止搜集广告宣传标志符,开发人员收益遭受重特大危害;小蚂蚁集团公司将资产重组为金融业控股企业
2021-02-26 11:25
iPhone第一财季
企业弹性福利,弹走职工收到福利的那些不高兴!
的终极目标是要“弹,弹,弹,弹走不高兴!”给职工发,是企业表达职工关爱的很好的一种方式,企业付出了预算,是该收到职工的感恩的。这年头,发个两三百的购物卡,没有特征的时节物品,职工只会觉得很Low,当然也就不好意思夸耀,更别提还
员工福利方案——怎样的员工关怀才触动人心
了解的工作,最好就是自己加入进去做一做,最起码是和他们待在一起,认真观察。 然后才能说的其他的 你应该先去融入他的工作中,让你和他们之间的距离缩小,这样就有可能了解他们真实的想法,从生活到工作中给予一定的帮助,你和他
2020年底总结企业福利没亮点?2021年的福利这样才能出彩!
内容N年没啥变化,对福利的感知度一年不如一年,福利的意义不能好好地凸显……“别人家的都被员工晒到微信朋友圈了,咱们公司的福利究竟做了点啥?!”怕被老板这么问吗?2020年已到年末了,赶紧在下一年的企业福利策划上好好地做