员工仲裁一次,老板将追击5年,东海集团是要重新定义劳动法

日期:2023-03-25 11:30:50 作者:fuli 浏览: 查看评论 加入收藏


东海集团

听起来,这家公司还不一般,1998年成立,总部位于山东德州。

目前纳税额是德州市的5强,还入选了山东省民营企业100强,中国房地产开发企业200强,来头不小。

他们用人理念,相当看重“人品”。

这家公司规模不小,旗下产业涉及文化旅游,建筑施工,房地产开发,还有设备租赁等等,现有3500名员工,常年劳务合作的人还有3万多人。

也正是这样的规模,这样的宣战方式公告出来之后,至少就要影响到下面的几万名打工人了,要知道,普通人一般都是多一事,不如少一事,绝大部分都是忍气吞声的。

比如东莞上一次的工厂杀人案后,很多网友都反应有被克扣工资,和黑中介压榨过。

但是他们对于仲裁和打官司,普遍是望而生畏的—— 要自己举证,还要花大量的时间和精力去应付法律诉讼,普通人每天累的精疲力尽,哪有心力去处理这些?

但有总是聊胜于无,这起码给了普通人一个讲理的地方,可以去正大光明申诉的地方,而不是去鱼死网破,铤而走险。

写在最后

希望这位董事长可以好好反省一下,打工人已经很不容易,别人工资奖金被克扣了,难道还不能去申诉 !

身在高位,更应该堂堂正正,员工单枪匹马,都敢提起劳动仲裁和法律诉讼,肯定是有道理可讲的,法院也更加会依法办事,魏董事长有那么专业的法务团队,难道还不敢接招吗?

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