在职业津贴方面，对获得社会工作职业资格的社区工作者给予职业津贴，助理社会工作师每月补贴200元，社会工作师每月补贴300元，高级社会工作师每月补贴500元，按照“就高不就低”原则不重复享受。
在学历津贴方面，博士研究生每月补贴400元，硕士研究生每月补贴200元，统招本科生每月补贴100元。
在岗位绩效方面，以年终考核结果为依据，给予绩效奖励。9区考核结果优秀档次的社区工作者一次性奖励6000元，称职档次的一次性奖励5000元，基本称职档次的一次性奖励4000元，不称职档次的不给予岗位绩效奖励。9县（市）考核结果优秀档次的社区工作者一次性奖励2000元，称职档次的一次性奖励1500元，基本称职档次的一次性奖励1000元，不称职档次的不给予岗位绩效奖励。
在特殊表彰方面，各区、县（市）根据工作需要，按照社区工作者总量的1%至3%评选优秀社区工作者，颁发荣誉证书，并一次性给予每人1000元奖励。
以刚入职的社区干事为例，薪酬+等级为3700元/月，年终考核优秀绩效平均为500元/月，工资待遇即为4200元/月，如果是统招本科生没有享受津贴100元，持助理社会工作师证每月补贴200元，工资待遇能达到4500元/月，随工龄增长还会逐年提高。
《办法》同时明确，社区工作者为管理类岗位，法定退休年龄女性为55周岁，男性为60周岁。社区工作者合同期内按照国家、省和市有关规定，办理职工养老保险、职工医疗保险、失业、工伤、生育保险、住房公积金和企业年金。按照《劳动法》有关规定，享受带薪休假。
（图片为黑龙江日报资料片）
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