新入职移动公司的博士、硕士、本科生的岗级和待遇参考

（二）主办系列职位新进员工个人职等按管理系列职位确定职等下延2等确定：助理系列职位新进员工个人职等按管理系列职位确定职等下延3等确定。

其中，如所任职位在管理系列中标准职等为5等及以下的，主办、助理系列职位新进员工个人按所任职位系列职位标准职等0分位定岗，最低为1等。员工职位水平等级由个人职等对应确定。

对于部分计件/量等职位（营业员、话务员、客户经理、驾驶员等）可根据实际不确定具体水平等级及个人职等，按计件/量相关办法确定薪酬标准。

能够入职就好好珍惜，加油干吧！

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