对于现在的90后，00后学生，公务员，教师这一类的岗位属于比较稳定的工作，因为属于教书育人的岗位，所以说社会地位比较高，得到家长和学生的尊重。

教师的薪资一直都是人们争议的对象，每一次都会引发争议的焦点，因为我国各个地区的经济发展不同，所以教师的收入在整体上存在着巨大差距。

像是北上广一线城市的薪资都在一万多以上，但是像乡镇教师的薪资却只有3000元左右，就算是已经工作十多年的老教师，薪资也才只有5000元。

一张普通教师的薪资表走红

在之前网上曾经公布过一张关于深圳地区的教师工资单，我们可以看到上面教师的基本薪资已经超过一万元。

因为这名老师从业多年，级别很高，所以说绩效薪资有4263元，加上津贴2460元，总薪资高达26243元。

有的网友觉得虽然说和普通地区教师相比，这样的薪资已经是很高的了，但是在深圳那种寸土寸金的地方，两万多的薪资确实不是很高。

一直以来其实教师的薪资都是备受争议的，有的人觉得老师因为有“灰色收入”，收益肯定是要比其他岗位的人要多的。

再加上有两个寒暑假，教师的薪资更是得到关注，在宣布给教师张薪资，不得低于当地公务员薪资的时候，很多人都是认为教师薪资不应该增加的。

2022教师要进行“调资”，取消基本工资标准的10%？薪资却不降反升

如今已经正式步入到2022年了，对于教师薪资的这个问题，国家即将会做出调整，可以说教师在这个新年过得应该是极其开心的，因为他们肯定已经收到了“多余”的薪资。

国家对教师的薪资进行了“新一轮”的调整，在2021年十月份的时候，教师薪资就已经开始上涨，学校给老师补发了薪资。

这次调资主要是根据教师的职称进行调整，高级职称的教师会涨400元，中级职称的教师涨300元，而低级职称的教师会涨200元。

看到这个调整方案，很多教师都开心的笑了，并且根据相关部门表示，以后基本工资会每一年或者是每两年调整一次，基本工资的标准将会进行调整。

2022年可能会取消教师基本工资标准的10%，不过不需要担心，这个下调只是针对义务教育阶段的教师，如果你是一名高中教师或者是大学教师的话，是不需要担心的。

因此这次教师的调薪，其实是不降反而省的，有的教师已经拿到了补贴，如果你的教学能力出众的话，那么绩效和奖金肯定是要比其他老师高的。

2022教师岗位空缺大，大学生可以选择

这两年大学生的竞争压力特别大，尤其是像“铁饭碗”公务员这类的岗位，因为福利待遇比较好，自然有很多学生愿意报考，所以说每一位学生想要成功上岸是需要通过重重考核的。

好的岗位对于学生的学历和能力都是极为严格的，大学生可以不用一门心思只看重公务员，像教师这类的事业编其实也是可以选择的。

它的社会地位不比公务员差，尤其是乡镇地区的教师缺口比较大，它对于毕业生的学历要求也没有那么高，为广大毕业生提供了就业机会。

对于那些喜欢教育事业，对教育事业怀着赤子之心的毕业生来说，这绝对是一个好机会，平时没事的时候可以多了解一下招聘标准。

这两年很重视教育事业的发展，重视教师的师德，已经把师德纳入到考核老师的范围内，所以说对于想要进入到教师岗位的毕业生来说，一定要不能做出违背师德的事情，如果你一旦发现不遵守规定，那么以后也是会被踢出教师队伍的。

匿匿看法：

在2022年教师岗位会迎来比较大的变动，教师的工作比较繁杂，再加上身心都容易受到重创，其实涨薪资是应该的，而且也并不是所有的教师都有灰色收入，还是有很多好老师的，他们一辈子都为了教育事业而忙碌，孜孜不倦的教育学生。

希望我国可以尽快的清理那些在教师岗位上不作为的老师，并且还经常威胁家长和学生，让家长给他们好处。

如果要是我国都是这种老师，那还谈什么教育好下一代，好老师确实是很少的，但是也有，希望越来越多的好老师可以进入到教师岗位，为国家做出贡献。

今日话题：你对于教师调资怎么看呢？你支持给教师涨薪资吗？