选择一份好工作，不仅考虑公司的发展前景与薪资高低，越来越多的人会开始关注到企业的福利与文化，如节庆活动、福利回馈等等。
福利作为企业文化中的重要组成部分，是员工除工资收入以外最强最重要的保障。各公司人力资源部都绞尽脑汁的想如何给员工一个实用又有创意的福利礼物。
而能够提升他们的生活品质的优质好物才是他们所心仪的！
公司员工福利采购些什么东西好?
我觉得这种切实与员工自己相关的福利待遇，还是不要HR自己去做主帮他们选了，控制预算，给这些员工限定的福利额度就行了，让他们自己去买，就像在 福 利 p l u s 上 一样，里面 有全 品类 含国外的正 牌低 价 产品，质量有保障，员工直接在上面自己 随心挑选自己的奖励，这样给足了员工对奖励的主动权，最终还可以给开发票，达到了 双 赢 的 效 果。
通讯行业的，客户和员工都要分两种，高档和中档的
重要客户的礼品要兰德礼品定制，重要员工的也可以定制，
一般客户的和员工的可以批量定制，实用型的礼品，控制成品，还能起到宣传的效果
所以这具体要选什么你可以找礼品公司沟通下，根据实际情况定制方案
员工福利采购平台,那家好?这要看你采购的数量和范围咯.几大综合类电商是不错的选择,如果想更加有针对性或者更好的企业形象建设考虑.你可以了解 一下 易才邻礼. 还可以选择现在流行的020企业做服务,只要能为企业员工财务提供利益支持,你可以知道更多的福利采购的. 建议你做弹性福利,不用以前的一刀切的方法来做福利.
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