重大喜讯！全国总工会就员工福利出新规！这些福利可以有元旦春节将至，年底职工福利怎么发？中华全国总工会日前制定《基层工会经费收支管理办法》（以下简称《办法》），就工会经费用于服务职工的各项开支再次做出明确规定。值得关

不知不觉迎来2017年的5月了，时间过得真快。未雨绸缪的你，是否对2018年过年给员工发什么福利好? 春节员工福利礼品定制方案有哪些而感兴趣呢？举办年会的你，是不是正在思考给员工发什么福利礼品呢？如果没有头绪的话，不妨来看

“海上生明月，天涯共此时。”在这个寓意着团圆和美满的中秋佳节，企业为了感谢员工的辛勤付出和关怀，往往会为员工提供各种福利。福利不仅可以让员工感受到企业的关怀，还可以激发员工的工作热情和忠诚度。本文将介绍中秋福

在这个丹桂飘香的中秋佳节，一个温馨的话题浮现在我们眼前——中秋福利。这些福利不仅让员工感受到企业的关怀，还为他们带来了实实在在的福利和好处。本文将详细探讨中秋福利的重要性以及企业如何为员工提供贴心的福利。

在这个金秋九月，一年一度的中秋节即将来临。对于很多人来说，中秋节不仅仅是一个传统的节日，更是一个充满着家人团聚和温馨气息的日子。而在职场中，中秋节也是一个充满人情味的特殊日子。不少公司或企业都会在这个时候为员

一、并没有签劳动合同能直接要三倍工资吗?1、并没有签劳动合同不能直接要三倍工资依据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用人之日起超出一个月不满意一年未与劳动者签订劳动合同的，应向员工每月付款二倍薪水。用人公

(一)根据国务院发布的有关规定颁布的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和付出的合理化建议和技术改善奖以及付出给运动员、教练员的奖金; (二)有关劳作保险和方面的各项费用; (三)有关离休、退休、退职

为保证“七五”普法教育整体规划全方位深层次贯彻落实，强有力推动2017年各项任务的贯彻落实进行，进一步提升普法宣传文化教育技术骨干团队的素养，2月28日、3月1日二天，市法宣办机构举办全省普法宣传工作中学习培训布署会

一、国营是不是可发加班工资？ 国营企业能够依据《劳动法》第四十四条的要求派发加班工资，而且加班工资的测算应严苛依照法律法规所要求的规范测算。 用人公司依规分配在规范上班时间之外工作中的，理应依照下述规范付款

我国各省的劳保保障局或者是人力资源部门都会依照国家下发的高温费的发放规范的文件，并结合当地实际情况，拟定本省高温费的发放规范，各县市必须严格执行。在规范中，规则的发放时刻以及高温费的凹凸额度。江苏的朋友，你们是

国庆节的中秋即将来临，该是各公司关爱的时候了。对管理人员和HR来说，做好不仅能提升员工的工作经验，还能吸引并留住优秀的人才，可谓十分重要！但当每个人都在期待假期的时候，也是公司HR头疼的事...中秋节该给大家带来什么呢？

一、劳动合同书未签署,二倍工资怎么算?1、劳动合同书未签署，双倍工资计算要以实发工资为基准。基数包含抽成、奖励金、津贴和补贴等，已发放薪水一部分应当扣减，并不能低于统筹地区最低工资规定。基数不包含年终奖金等一

说起春节，大部分的第一反应就是各种大礼包。原因一：每人都拎着礼包显得有过节气氛；原因二：实物礼包更有仪式感，传递品牌文化......但这种传统且固有的模式，尽管用心去做，结果满意度却不高。 春节给发什么礼品好？首先需

待遇主要有哪些？ 基础月工资——是对基础使用价值、工作业绩及奉献的认可。 综合性补助——对员工在生活上基础必须的现钱适用。 年终奖——中国春节以前派发，使员工过一个富裕的新春。 市场销售奖励金——销售

假如你调研满意率“你对大家令人满意吗”，她们或许会反问你“大家企业有福利吗？” 纳尼，企业每一年花了很多钱资金投入到福利中，但是员工也没有觉得，做为掏钱的人，似不似觉得无尽的憋屈呢。 常常见到BATJ的企业搞了啥

具有积分累计与兑换的，都有搭建积分商城的需要。如银行信用卡积分、航空公司里程积分、移动公司积分等等。搭建积分商城是为了消化客户手上的积分，让客户用积分换取一定的物品感受到企业的诚意。积分是大部份企业为联络

期货交易领域薪资待遇如何？在证券公司社会保障制度好么？假如说金融业平均收入是遥遥领先的，那麼，期货交易领域薪资待遇也算作金融行业的引领者。你要了解期货交易领域薪资待遇如何吗？下面就跟学霸君一起来瞧瞧吧。下边就以

公司会计准则第9号——工资薪金 第一章 总 则 第一条 为了更好地标准工资薪金的确定、计量检定和基本信息的公布，依据《企业会计准则——基本准则》，制订本规则。 第二条 工资薪金，就是指公司为得到出示的服务项