珠海可口可乐公司新员工福利须知

日期:2017-11-05 07:46:29 作者:fuli 浏览: 查看评论 加入收藏

标题:珠海可口可乐公司新员工福利须知


欢迎各位新同事加入我们珠海可口可乐大家庭!为了让您更全面了解入职后享有的薪资福利,现向您介绍如下:

♥1.薪酬构成

您的年度收入包括正常工资、绩效奖金、加班工资、年终效益奖金以及双薪五部分,除此以外,公司每月还根据您的岗位设置以下补贴津贴,如:伙食补贴(限销售员工)、车费补贴(限销售员工)、优秀绩效奖(限销售员工)、夜班津贴(限生产系统员工)、夜餐津贴(限生产系统员工)、技术津贴(限生产系统部分岗位)、质量奖(限生产系统部分岗位)及高温补贴(高温补贴限每年6-10月发放)。

因此,您的月度工资收入=月度基本工资+月度绩效奖金+加班工资+相关补贴津贴

您的年度工资收入=(月度基本工资+月度绩效奖金+加班工资+相关补贴津贴)*12+年终效益奖金+双薪


珠海可口可乐公司新员工福利须知.jpg

 

♥2.六险一金

公司会为您购买六险一金:社会保险、商业保险及住房公积金。

   (1)社会保险:社会保险包含养老、医疗、失业、工伤及生育险,医疗保险每月将有医保缴费基数3%的金额返还至您的市民卡,每月返还的金额可于各大药房或医院门诊看病或购买药品!

  (2)商业保险:公司为您额外购买商业保险,包括以下内容:

1)  团体人身意外伤害保险,保额为5万元/人;

2)  附加意外伤害医疗保险,保额为1万元/人;

3)  附加意外伤害住院康复津贴,50元/人/天;

4)  附加重大疾病险,保额为5万元/人;

5)  附加疾病死亡保险,保额为5万元/人。

  (3)住房公积金:公司为您缴纳住房公积金,按照您月度收入的5%比例进行缴纳(单位和个人各承担5%比例的缴纳费用)。目前申领住房公积金也是十分便利的哦!入职成功缴纳住房公积金后,您只需要办理住房公积金龙卡,到设有住房公积金业务的建设银行办理激活手续,若您在珠海市没有个人房产的,可登录(住房公积金管理中心)办理领取手续,每年有1次领取机会,每次可领取余额的90%哦!

  ♥3.季度活动

每季度公司将按部门编制人数给予80元/人的活动经费,您所在的部门根据实际情况每季度自主组织活动,如:聚餐、野炊、爬山、烧烤等。

  ♥4.工会公司福利

只要您加入了公司工会,每年都会有一次工会旅游,另外在您生日前夕还会给您发放50元生日饼券以及收到工会为您准备的生日精美贺卡。

  ♥5.薪资调整机制

   (1)满一年自动调薪机制:公司对主管级以下员工(除市场专员、目检工、搬运工、装卸工、堆垛工、拣瓶工外)实行满司龄1年自动调薪激励机制,只要您符合以上条件,入司满1年且在当年绩效评估合格的情况下给予您自动提升1个薪资点,涨幅为现薪资的5%。

   (2)年度绩效调薪:只要您符合入职满6个月以上的条件,即可参与当年的绩效评优,若当年您获得绩效评估“S”档及“A”档的,即可于次年2月参与薪资调整,涨幅为现薪资的5%。另外,若当年您获得绩效评估“S”档及“A”档的,还可参与当年优秀员工的评比,评比的奖项有:优秀服务奖、销售明星奖、技术创新奖、质量明星奖、生产明星奖以及优秀新人奖,具体评奖的程序可咨询部门或行政人事部薪酬绩效组。

   (3)薪资普调:公司除了对“满一年自动调薪机制”及“年度绩效调薪”外,还设有薪资普调,公司将根据实际效益及员工表现有计划的为员工薪资进行普调,只要您入职服务满1年方可参与公司薪资普调。

 

以上是您入职我司后可享有的相关新员工福利哦!

  如您对薪酬还有其他疑问,欢迎您到行政人事部薪酬绩效组咨询

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