员工福利制度:不交社保多发钱,是员工福利,还是公司套路?

日期:2020-03-30 07:19:45 作者:fuli 浏览: 查看评论 加入收藏

员工福利制度:不交社保多发钱,是员工福利,还是公司套路?

社保是每个人都关心的话题,但能搞懂的人并不多。在最近,深蓝君收到一条留言:




深蓝君,我在一个三线城市工作,老板说不交社保每个月可以多发 500,当时想着到手的钱多点就同意了,请问这样划算吗?




在一些地方,不交社保的情况确实很普遍。那不交社保多拿钱,真的值得吗?今天深蓝君就来详细分析下。




主要内容如下:




这么多人不交社保,到底为什么?


如果不交社保,每月能省多少钱?


一直不交社保,会有什么损失吗?




一、不交社保多拿钱,他们是怎么想的?


相信每个人都知道,社保是我们最基础的福利保障,但仍然有很多人不想交社保,他们到底是怎么想的?




我问了身边没交社保的朋友,发现大家主要考虑到以下 3 点:




1、想到手工资更多

对于月薪 3000 的人来说,租房 1000、吃饭 1000,本来手里就没什么钱,再扣点社保,钱就更少了。




而对于月薪两万的人,每个月就要交差不多 2 千块社保,多少还是有点心疼。




因此无论收入高低,想要到手的钱更多,自然就不想交社保了。




2、觉得社保用不上

社保包括了五险,其中最重要的是医保和养老。不过有些人,觉得这些都用不上。





他们对自己的身体极为自信,根本没想过自己会生病;对养老保险也是怀疑态度,几十年后才能领的钱,能领多少也不确定,还不如现在就发到手里。



在他们看来,交社保纯粹就是浪费钱,所以也就没有动力交了。




3、反正交不够规定年限

养老要 缴满 15 年 才能领钱,医保也要 缴满 25 年 才能终身报销。




有些人到大城市打工,本来想着挣几年钱就回老家了。这几年即使交社保,也达不到缴费年限,还不如不交。




总之由于各种各样的原因,我们身边没交社保的人,要比想象中多得多。




二、不交社保,真的能省钱吗?


在某三线城市工作的 A 先生,每个月的工资是 5000,公司和他商量不交社保,就多发 500 块,这样真的划算吗?




我们先来看看,月薪 5000 需要交多少社保?





直接说结论:




如果交社保:A 先生的到手工资是 4490 块(5000 - 510),而且公司也要交 1400 块社保。


如果不交社保:A 先生到手 5500 块(5000 + 500),公司也不吃亏,虽然多给了 500 块工资,但也省下了 1400 块社保。




这样一比对,A 先生到手的钱足足多了 1000 块,而且公司也省下了不少成本,看起来,这就是一个“双赢”的结果。



不过再往深一层想想,A 先生不交社保多拿钱,难道就没有一点问题吗?



三、不交社保,有哪些损失?

凡事都有两面性,不交社保有“好”的一面,自然也会有不好的一面。最直接来说,不交社保起码有以下损失:




损失 1:退休没有养老金

社保里面交钱最多的就是养老,个人要交的钱占到工资的 8%。我们还是以 A 先生为例,看看他的养老金缴费和领取情况:





如图所示:



A 先生退休前累计缴费 14.4 万,60 岁退休后每年能领 3.04 万,64 岁领的钱就比缴费多,70 岁领的钱超过缴费的两倍。



显而易见,不交养老看似省钱了,其实是得不偿失。



损失 2:无法报销医疗费

没有医保的代价是巨大的,最直接的损失就是无法报销医疗费。



深蓝君的一位朋友,前不久查出了宫颈癌早期,前后治疗花费了 4 万多,幸好医保报销了近 70%。如果没有医保,4 万块就只能自掏腰包。




在过去,我对多个热门城市的医保都详细分析过,点击链接就可以看到:北京、上海、广州、深圳、杭州、重庆、长沙、武汉、成都。



损失 3:生育、工伤、失业福利

这三个险种在社保中的缴费比例很低,几乎不用自己交钱。不过它们的作用可不少:



生育保险:不仅能报销生育费用,还能领到相当于 3-4 个月工资的补贴。

工伤保险:如果不幸因工伤残、死亡,可以得到最多数十万的补助金。

失业保险:失业期间每月可以领到一笔生活费,最长可以领取 24 个月。



假如没有社保,就等于放弃了这些“白给”的福利。



损失 4:买房买车受影响

在很多城市,买房买车、积分落户,甚至孩子上学都会和社保挂钩。



如果你想知道,世界上有什么是钱买不到的,上面这些就是…



不交社保看似省了一点钱,但实际上是亏大了。深蓝君强烈建议:一定要交社保!



四、公司不交社保,我该怎么办?


有的人是自己不想交社保,也有的人是公司不给交社保。万一遇到这种情况,怎么办?




通常来说,我们可以这样维权:



向社保局举报:携带劳动合同、工资条等证明材料,到社保局反映,社保局查实后就会要求公司补缴。不过这种方式只能补缴近 2 年内的社保费用,超过两年的则要申请劳动仲裁。


申请劳动仲裁:没交社保超过两年,就建议申请仲裁。通过仲裁,就能将之前欠缴的社保全部追回。




对公司来说,交社保是法定义务,不交社保是违法的。



万一员工出事,例如发生工伤,企业要承担所有赔偿责任,而这些钱本来可以通过社保赔偿。



五、写在最后


老有所养、病有所医是我们的共同愿望,我建议每个人都要参加社保。



关于社保,我之前还写过不少文章,感兴趣可以点击查看:



社保交15年和25年,差别到底有多大!


每个月都交的养老金,最后能领多少钱?


有了医保,还需要商业保险吗?




社保是关乎每个人切身利益的事情,我们只有更多地了解它,才能更好地用好它。



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