近日，北京市高院与市仲裁委联合发布《关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》，在休带薪年休假的问题上，《解答》规定，对劳动者应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。劳动者要求

4、规范服务收费和公平竞争 规定不得以提供招聘服务等名义向个人收取明示服务项目以外的服务费用，不得以各种名目诱导等。 二、国家金融监督管理总局：个人所得税新政，最高可税前扣除2400元 7月6日，国家金融监督管理

白永亮博士解读分享 第二种模式： 内部成立非法人组织的共享中心 目前汽车行业的共享应用并非如第一种模式。车企希望建立一个共享中心，将其打造成一个非法人组织。因此，当集团内部需要进行人力资源调配或共享时，意味

4、熟悉办公软件，良好的口头和书面表达能力； 5、具有良好的应急能力与公关能力，能及时处理企业突发事件。 岗位职责 1、辅助物业总经理开展公司的经营、管理工作，完成公司下达的目标任务； 2、参与、监督制定公司的体系文件

失业保险1. 单位和职工缴纳失业保险费的标准是多少？失业保险费由单位和职工个人共同缴纳。按照缴费基数进行缴纳。以北京为例，缴费比例1%，单位缴费比例0.8%，个人缴费比例0.2%。2. 在什么情况下可以领取失业保险金？同时具备

（3）经政府人力资源社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员； （4）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或者纪律

（活动现场图） 中国劳动学会副会长、中国劳动关系学院党委书记刘向兵表示，要从加强对平台管理指导，构建“有温度”的算法；推动工会组织由数量成效到内容建设；发挥党组织引领作用，规范在线社群管理三方面着手，多主体协

研讨会现场，上海财经大学法学院教授、中国社会法学研究会副会长王全兴先生主持了整场会议，清华大学法学院郑尚元教授、中国人民大学法学院林嘉教授、吉林大学法学院冯彦君教授、西南政法大学刘俊教授、中国政法大

盈科 (全国) 劳动与社会保障专业委员会主任 风控狮、风控猫、正胜法律讲堂、法叮律师办案系统创始人 出版 《HR 大律师劳动争议常见疑难问题解析》、《HR 大律师劳动用工法律风险管理实务》等多本劳动法实务书籍

一、被告模具公司于本判决生效之日起十日内支付原告陈某赔偿金45539.88元； 二、驳回原告陈某的其他诉讼请求。 模具公司不服，提起上诉。江苏省盐城市中级人民法院经审理认为：模具公司主张陈某违反了公司《员工手册》，恐

王召刚 环球律师事务所合伙人 客户选择有所取舍 专注服务企业客户 从整体来看，虽然劳动法律服务需求正在快速上升，但劳动法律服务市场的“一九效应”明显，资深劳动法律服务团队以企业服务为主，外企和大型科技互

（3）经政府人力资源社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员； （4）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或者纪律

（一）符合以下条件人员可以应聘： 1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利； 2、拥护党的路线、方针、政策，符合公民应征入伍的政治条件； 3、遵纪守法，品行端正，志愿投身消防工作； 4、年龄在18周岁以上，26周岁以下的适龄男性

对报名人员的资格审查贯穿整个招聘过程。报名者需本人前往现场确认报名并进行资格审查，现场还将进行目测、身高及视力检查。 1、时间：2023年10月18日—10月20日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)。报名费100元。 2、地点

经研究，福州市医疗保障基金中心闽侯（高新区）管理部招收劳务派遣人员辅助工作，公告如下：一、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；（三）具有良好的道德品行；（四）具有正常履行职责的身体条件；（五）35周岁以

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北京京师律师事务所律师许浩介绍，社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，以工资总额为基数。工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业承担。 试用期不缴纳社保 大多数职工无异