新会计准则下,计提职工福利费怎么做会计分录?

日期:2017-07-16 07:04:36 作者:fuli 浏览: 查看评论 加入收藏

计提职工福利费怎么做会计分录?新会计准则下,怎么做计提员工福利费分录

计提时,

借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工福利费(按人员所在部门入账)

 贷:应付职工薪酬--职工福利费

开支时

借:应付职工薪酬--职工福利费

 贷:库存现金/银行存款


新会计准则下,计提职工福利费怎么做会计分录?

对于不同的职工类型,计提职工福利费应计入不同的科目:

①企业中为生产产品服务的人员

借:生产成本

    贷:应付职工薪酬———职工福利

②企业行政管理人员

借:管理费用

    贷:应付职工薪酬———职工福利

③企业销售部门人员

借:销售费用

    贷:应付职工薪酬———职工福利

④企业在建工程人员

借:在建工程

    贷:应付职工薪酬———职工福利

⑤企业开发部门人员

借:研发支出

    贷:应付职工薪酬———职工福利



职工福利费:

    职工福利费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。


新会计准则下,福利费的处理方法如下:

新会计准则下,将“应付福利费”科目取消,按工资总额的14%提取福利费取消。

以管理部门为例,当月发生福利费500元,现金支付,会计分录为: 

1:  实报实销方式下福利费的处理方法。

借:管理费用-福利费   500

         

  贷:现金   500 

2:  以工资方式对福利费的列支。

借:应付职工新酬-应付福利费   500

               

  贷:现金  500

         

借:管理费用-福利费  500

               

贷:应付职工新酬-应付福利费 500 

3:  以工资方式对福利费的列支。

借:管理费用-福利费 500

                

  贷:应付职工新酬-应付福利费  500

            

借:应付职工新酬-应付福利费  500

                   

贷:现金 500


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