德国公司员工福利,简直逆天了!

日期:2016-12-07 21:28:08 作者:fuli 浏览: 查看评论 加入收藏

当我得知在德国工作一年其中有178天都是在休假的消息时我是拒绝的。我拒绝是因为我心塞为什么我没有这么好的事!后来仔细算了一算~。。好吧,他们其实是加了特技的!!首先双休日就有102天,然后再加40几天的带薪假,就差不多就150天了。再算上20几天的假日包括圣诞节,万圣节,复活节,每个人一年平均要休息178天。所以一年真正工作时间真的只有187天!

今天的德国是一个远比法国、英国、意大利社会都更为稳定、更为发达、更为现代化的社会。德国的经济体制也被成称为世界上最健全的经济体制之一,德国人也享受足以傲视全球的的社会保障!


来~我们来一起感受下这个连放个假都那么严谨的神奇国度!到底有多少令人艳羡的福利:

1.节假日休息日禁止上班

首先记住这一点!德国人追求的不是更多的收入,而是高质量的生活品质!他们需要更多可以自由支配的私人时间来提升生活质量。因此在德国,节假日休息日禁止上班,孕妇在产前六个星期禁止上班,产后八周以内禁止上班,除了每周固定休息日以外,每个工人每年还可以享受六周带薪休假。

德国人自觉遵循节假日不上班的规定。每到周日,连商店都关门了。别问服务员为什么不上班,他们会说:我是人!我也要休息!要尊重我的人权!

此外国家法律在劳动保护政策上有明文规定,禁止招收童工,禁止让18岁以下的青年工人上夜班。


2.夫妻分居要给补助

德国花了100多年在搞工会斗争。众所周知,世界上第一个工人政党就出现在德国。想要随便炒员工鱿鱼?资本家说了不算,工人代表才有发言权。工人地位有多高想想就知道了。在德国,夫妻分居是要给补助的。比方说,老婆不在一个城市里面生活,或者为了去另一个城市读进修学校跟老婆分居,那么国家就要给钱的。 再比方说,因为夫妻分居你要去探亲,连路费都是劳动局帮你埋单。如果你实在是受不了和老婆分居和孩子分居,想让老婆搬过来,全家都搬过来,连用车子把行李搬过来这些钱都是劳动局出的。 别问我凭什么。。劳动局就是要干这个事儿!


3.只能加工资不能减工资


在德国,想要改动工人工资,就必须是要对工人有好处的。工人大哥说,加工资永远是好的。于是就有了如此霸道的规定:工资只能加!不能减!那如果企业快倒台了呢?那也不能减!好吧,如果企业真的破产了呢?那么最后一次工资就由政府支付! 德国建立了一个全面的社会保障制度,这使得联邦德国拥有了战后世界中最大的社会福利体系。德国社会保障网极其严密。它保障了联邦共和国公民的生存,并在他们面临疾病、工伤事故、失业、残疾、衰老以及死亡风险的时 ,提供了广泛有力的社会保障。这个是重点~我们稍后详谈!


4.孩子生得越多补助越多

德国鼓励生育。每个有子女的家庭,不管老公多有钱。也不管你的收入状况如何,你都可以享受生孩子的福利。每个月,真的是每个月哦!老大可以领取50欧元,老二可以领取上100欧元,老三就是250欧元,老四是500欧元,老五1000欧元,老六2500欧元,老七的时候就是5000欧元!而且,这个钱要一直要支付到孩子年满27周岁!惊呆了有没有!所以在德国,你要做一个富有的全职家庭主妇完全不是梦。只要不停的生孩子就自己养活自己!但即便是有这样诱惑的福利,总有那么一些任性的德国人不愿意生。别忘了,他们追求的是更轻松,高品质的生活,而不愿意去把时间放在扎堆的孩子里面。

那么在德国,你就会看到两类人:一类是一对优雅的夫妻牵着一条狗,舒适地走在大街上;另一类是拖儿带女的父母,爸爸手里拽一个,妈妈手里抱一个,老大推车里推一个,老二推车里推一个,还有一个孩子流着鼻涕抓着妈妈的裙子,一家七口一起走。


5.优质的教育福利

孩子生下来了,接下来就是教育问题啦。在教育福利方面,国家法律规定,所有的青年,不管其出身和父母的收入如何,都能够得到适当的教育,中小学可以得到补助,大学生可以得到贷款,包括大学在内,整个教育体系都是免费的,德国实行免费的教育。


6.健全的社会福利制度

失业保险方面,凡在失业前三年之内交过至少360天义务保险的工作者,他只要缴纳一半的费用,就可以领取失业保障金。如果你有抚养子女的压力,那么你可以领取最后工资的68%。如果你不需要抚养孩子,就只能领取最后工资的63%。此外,只要工作过三年,并且缴过一年的保险,你就可以吃这个救助,吃到死。所以德国没有露宿街头的当地人,露宿街头的都是外国人。

工伤事故保险方面,雇员无需缴纳保险费,一旦发生事故,由保险机构负责提供全部赔偿金。如果那么不幸,在工伤事故,手废掉,那么钱是由老板赔的!这就不难理解为什么德国的机器那么厉害,试想机器太危险,老是发生工伤事故,老板赔钱都快要赔死了。还不如把这个钱省下来造机器。增加安全性减少污染,一举多得~

在医疗保险方面,雇员只要缴纳一半的保险费,其配偶和子女就都可以权免费享受这个福利,正所谓一人交保险全家吃。

在养老保险方面,凡年满65岁的男性和年满60岁的妇女,只需有15年缴纳过一半的保险费,就等于七年的保险费,就有权利享受正常养老金,等于最后净工资的2/3,任何人都一样,总统、总理和小学校园幼儿园阿姨是一样的,每个人都是最后工资的2/3。


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